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L'Espace Ressources Aidants du Grand Nîmes, avec le soutien financier du Conseil Départemental du Gard et de la CNSA, vous invite à participer à une action de sensibilisation pour les aidants.

Ces temps seront animés par des formatrices expertes dans leur domaine : Assia HANNOUN de Manae Formation Conseil et Lucile MELLIER de Luminous Conseil et formation.  Ces premières sessions sont expérimentales, elles seront proposées en présentiel ainsi qu'en distanciel, et s'adressent à tout type d'aidant. Votre participation sera précieuse afin de perfectionner ces sessions de sensibilisations qui seront ensuite proposées à un grand nombre d'aidants. Lors de ces temps d'échanges et de réflexion vous pourrez : Comprendre votre rôle d’aidant et la place que vous occupez dans la relation d’aide. Repérer la fatigue, le surmenage, trouver des ressources pour souffler, afin de préserver votre santé. Connaître vos droits et ceux de votre proche, les dispositifs d’aide et de répit sur le territoire gardois. Identifier les ressources locales : associations, lieux d’écoute, structures et aides financières ou matérielles. LES RENDEZ-VOUS SONT DONNÉS :

­ Cliquer ICI pour télécharger l'affiche ­

Gratuit - sur inscription  Contact : CODES30 - 04.66.21.10.11- aidants@codes30.org

Bonjour 

Nous vous informons que la personne accueillies a accès à toutes les informations qui la concerne.

Pour se faire nous vous remercions de prendre un rendez vous avec le directeur si vous souhaitez en avoir connaissance de manière complète.

Cela sera l'occasion d'exprimer à la direction votre accord ou pas pour le déversement de vos données dans votre espace santé numérique au sein de votre Dossier Médical Partagé (DMP). Ce DMP est un outil numérique de stockage de données (ordonnances, scanner, résultats de laboratoire, ...) qui permet avec votre autorisation de partager aux professionnels de santé vos informations du suivi de votre santé. La règle de base concernant cette action est un accord explicite de votre part pour le partage d'information. 

Nous vous transmettons quelques liens internet explicatifs officiels

- Assurance Maladie : https://www.ameli.fr/medecin/sante-prevention/dmp-et-mon-espace-sante

- Assurance Maladie : https://www.dmp.fr/

- Gouvernement : https://www.dmp.gouv.fr/ps/je-decouvre

- Gouvernement :https://sante.gouv.fr/systeme-de-sante/numerique-en-sante/mon-espace-sante/article/dossier-medical-partage-dmp

- https://www.monespacesante.fr/

Les professionnels de l'Ehpad sont aussi présents à vos côtés pour soutenir cette démarche auprès de la direction.

Bien Cordialement

Martinez

Bonjour à tous,

Comme chaque année, le rendez-vous à ne pas rater : la fête de Noël qui se déroulera à l'Ehpad Fil d'Argent le 12 décembre 2025 à 15h (programme en pièce jointe).

En espérant vous voir nombreux et en vous souhaitant de très bonnes fêtes de fin d'année à votre famille et à vous-même.

Bien cordialement
Toute l'équipe de l'EHPAD

Bonjour 

Nous mettons à votre dispositiion la liste des cultes présents sur la commune :

✅ Culte catholique

Contact utile : la mairie de Val-d’Aigoual — Bureau de Valleraugue, 1 place Francis Cavalier-Bénézet, 30570 Val-d’Aigoual ; téléphone : 04 67 81 79 60. Mairie de Val-d'Aigoual+1

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✝️ Culte protestant / réformé / évangélique

Le culte protestant dans Val-d’Aigoual est géré par la communauté protestante locale, et plusieurs temples sont actifs selon un calendrier rotatif. protestants-valdaigoual+230.lavieduvillage.fr+2

Bien cordialement 
La direction

Bonjour,

Nous vous mettons à disposition en pièce jointe à ce message un guide soutenant vos témoignages lors de l'interview à venir par les évaluateurs HAS.
Cela vous permettra de vous préparer à répondre aux dix questions dans vos propres termes en toute transparence.

Vous êtes tout à fait libre de trouver d'autres exemples tirés de vos souvenirs et de votre ressenti.
J'en profite pour vous remercier de votre participation qui aura un impact certain sur les résultats de cette évaluation de l'établissement.

Comptant sur votre disponibilité le 14 janvier 2026 de 14h à 15h pour le cvs.

Vous serez aussi sollicité de manière supplémentaire en tant que famille pour tout ce qui concerne l'accompagnement de vos proches dans le cadre des entretiens avec l'évaluateur. Nous attendons leurs choix des résidents qui seront rencontrés au cours de ces deux jours d'évaluation les 13 et 14 janvier 2026. Je reviendrai vers vous pour vous informer si votre parents a été choisi ou pas.

Bien cordialement,
La direction 
M. Martinez

Bonjour 

Dans le cadre de ses devoirs la structure demande à toutes les familles et à tous les tuteurs de nous retourner le document personnes de confiance dument rempli, présent sur ce site internet.

Dans le cadre de ses droits à la personne accueillie, tuteurs et/ou la famille et les proches peuvent ne pas remplir ce document.

Vous avez toujours sur ce site un lien qui vous permet de vous informer des raisons de la nécessité de ce document.

La structure vous sollicitera régulièrement avec bienveillance pour avoir en sa possession ce document, ce dernier fait parti des éléments à fournir dans le cadre du contrat de séjour.

La direction reste à votre écoute.

Bien cordialement,

La direction

Bonjour 

Comme promis voici les valeurs de l'Ehpad Fil d'Argent inspirées du projet associatif en cours de renouvellement nous permettent d'identifier le sens de nos actions. 

Les valeurs fondatrices de l’EHPAD Fil d’Argent

Créé en 1967 à Valleraugue par des membres de la communauté méthodiste, une branche du protestantisme dont l’entité la plus connue est "l’Armée du Salut", l’EHPAD Fil d’Argent, anciennement Maison de Retraite Évangélique, est né du désir de répondre aux besoins de personnes âgées isolées. Fidèle à l’esprit de ses fondateurs, l’établissement poursuit aujourd’hui sa mission d’accueil, de soins et d’accompagnement, dans le respect du principe de laïcité et de la diversité des parcours de vie, des croyances et des cultures.

S’appuyant sur des valeurs d’inspiration chrétienne, l’EHPAD Fil d’Argent place l’amour du prochain au cœur de son action. Cette valeur cardinale s’exprime à travers une prise en compte globale de la personne — physique, psychique, sociale et spirituelle — et se traduit par des actes concrets de respect, de bienveillance et de solidarité au quotidien.

1. Solidarité

Chaque personne est reconnue comme unique et digne d’attention. L’EHPAD Fil d’Argent affirme la valeur inaliénable de toute existence, quels que soient les fragilités ou handicaps rencontrés. Il promeut une approche communautaire de l’accompagnement, où la famille, les proches et la collectivité jouent un rôle essentiel dans le soutien de chacun.

2. Respect

Le respect constitue un principe éthique fondamental. Il implique la reconnaissance de la dignité, de l’intimité et du libre arbitre de chaque résident, ainsi que la garantie de la confidentialité des informations le concernant. L’EHPAD Fil d’Argent veille à favoriser l’expression de la citoyenneté et la participation à la vie sociale, dans un climat de confiance et de considération mutuelle.

3. Ouverture d’esprit

L’ouverture d’esprit fonde la richesse du travail collectif. La diversité des opinions, des expériences et des compétences est valorisée comme moteur de réflexion et d’innovation. Le dialogue interdisciplinaire et la collégialité sont encouragés pour construire ensemble des réponses adaptées et évolutives aux besoins des personnes accompagnées.

4. Bienveillance

La bienveillance guide la relation d’aide. Elle consiste à vouloir le bien de l’autre et à agir dans le respect de son rythme et de ses choix. L’accompagnement se construit avec la personne et non à sa place, afin de la maintenir actrice de son projet de vie et de favoriser son évolution personnelle.

5. Bientraitance

La bientraitance est au cœur de la culture institutionnelle. Elle suppose une vigilance constante face aux risques liés à la vulnérabilité des personnes accueillies. L’EHPAD Fil d’Argent engage chaque professionnel à répondre de manière individualisée et équitable aux besoins fondamentaux des résidents, à prévenir toute forme de maltraitance et à garantir leur sécurité et leur bien-être.

6. Engagement

L’engagement est l’expression concrète de la responsabilité institutionnelle. L’EHPAD Fil d’Argent agit pour faire évoluer le regard porté sur la vieillesse et le handicap, et pour renforcer la place des personnes âgées dans la société. L’établissement s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue, de formation et d’innovation au service de la qualité de vie et de la dignité des résidents.

7. Respect de la vie

L’EHPAD Fil d’Argent affirme la valeur sacrée de la vie. Il s’engage à accompagner chaque personne jusqu’à son terme, dans le respect de ses convictions et de celles de ses proches. L’accompagnement de fin de vie repose sur la recherche du confort, de la paix et du soutien spirituel, sans jamais poser d’acte visant à provoquer ou à anticiper la mort.

8. Dimension spirituelle

Reconnaissant la dimension spirituelle inhérente à toute existence humaine, l’association ouvre ses portes, pour ceux qui le souhaitent, un accompagnement spirituel par les communautés spirituelles présentes sur le village. Cette ouverture s’inscrit dans une démarche de respect, d’écoute et de liberté de conscience (Le projet en lien avec cette dimension sera la création d’une aumônerie).

Ces valeurs, portées par l’ensemble des professionnels, des bénévoles et des partenaires de l’EHPAD Fil d’Argent, constituent un projet collectif et une référence commune pour toutes les actions menées au service du bien-être, de la dignité et de la pleine humanité des personnes accompagnées.

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Nous avons testé la formulation des valeurs de l'Ehpad en relation avec la loi du 2 janvier 2002 et le manuel de l'évaluation de la HAS, voici le résultat transmis par l'intelligence artificielle pour information.

Articulation réglementaire et démarche qualité

Les valeurs de l’EHPAD Fil d’Argent s’inscrivent pleinement dans le cadre législatif de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, et répondent aux exigences du manuel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé (édition juillet 2025). Elles constituent le socle de la démarche qualité et de bientraitance de l’établissement, en cohérence avec les 9 thématiques et les 157 critères du référentiel HAS applicable aux ESSMS.

Ainsi :
• Le respect, la dignité, la participation et la citoyenneté des résidents traduisent les principes fondateurs de la loi du 2 janvier 2002.
• La bientraitance, la bienveillance et l’écoute active incarnent la culture de qualité et d’éthique au cœur du référentiel HAS.
• L’ouverture d’esprit, la solidarité et l’engagement collectif soutiennent la dynamique institutionnelle et l’amélioration continue des pratiques.

Ces valeurs, portées par l’ensemble des professionnels, des bénévoles et des partenaires de l’EHPAD Fil d’Argent, constituent une référence commune pour toutes les actions menées au service du bien-être, de la dignité et de la pleine humanité des personnes accompagnées.

La direction

Bonjour 

Dans le cadre de la demande de  l'ARS Occitanie nous avons mis en place cette référence de l'activité physique et sportive. Dans ce contexte et à partir du 1er septembre 2025 l'activité physique adaptée (APA) est mise en œuvre au sein de l'Ehpad Fil d'argent. 

Bien cordialement

La Direction

Bonjour 

Nous vous transmettons d'une part le lien vers les trois plateforme du gard d'accompagnement et de répit : https://www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr/annuaire-points-dinformation-et-plateformes-de-repit/gard-30

et d'autre part une information importante de l'ARS Occitanie concernant la cartographie des hébergements temporaires en sortie d'hospitalisation à ce jour.

Bien cordialement 

La direction